TinREAD! |

Tipul înregistrării:	Text tipărit: analitic (parte componentă)
Autor:	Constantin, Ticu
Limba:	Română
În:	Evaluarea psihologică a personalului/ Ticu Constantin. Iași, 2004. p.p. 157-202
Subiect:	evaluare psihologică
Subiect:	evaluarea personalului
Subiect:	inteligenţă emoţională
Subiect:	motivaţie
Subiect:	inteligenţă
Subiect:	cultură organizaţională
Subiect:	inteligenţă socială
Subiect:	lider
Note conţinut (cuprins):	Obiective ; Trăsături de personalitate, tipologii și performanță ; Inteligență, inteligență emoțională, motivație și performanță ; Atitudine față de muncă, satisfacție și identificare cu firma ; Stilul de conducere și performanța organizațională.

LDR:00481naa1 2200085 450 001 335886
100 $a 20240104 m 1rumy03010101ba
101 0 $a rum
200 1 $a Dimensiuni psihologice relevante pentru performanță
327 # # $a Obiective ; Trăsături de personalitate, tipologii și performanță ; Inteligență, inteligență emoțională, motivație și performanță ; Atitudine față de muncă, satisfacție și identificare cu firma ; Stilul de conducere și performanța organizațională.
463 $0 289372 $a Constantin, Ticu $b Carte tipărită $c Iași $d 2004 $f Ticu Constantin $n Polirom $p 296 p. $s Collegium; Psihologie $t Evaluarea psihologică a personalului $v p.p. 157-202 $y 973-681-760-1
606 $3 165033 $a evaluare psihologică
606 $3 143226 $a evaluarea personalului
606 $3 154253 $a inteligenţă emoţională
606 $3 145365 $a motivaţie
606 $3 143836 $a inteligenţă
606 $3 140928 $a cultură organizaţională
606 $3 145213 $a inteligenţă socială
606 $3 148361 $a lider
700 $3 87503 $4 070 $a Constantin $b Ticu
801 3 $a RO $b BJVL

Evaluări

Exportă

Filiala de unde se ridică