TinREAD! |

Tipul înregistrării:	Text tipărit: analitic (parte componentă)
Autor:	Johns, Gary
Responsabilitate:	Gary Johns
Limba:	Română
În:	Comportament organizaţional: Înţelegerea şi conducerea oamenilor în procesul muncii/ Gary Johns. Bucureşti, 1998. p. 51-220
Subiect:	comportament organizaţional
Subiect:	comportament individual
Subiect:	învăţare
Subiect:	personalitate
Subiect:	percepţie
Subiect:	motivaţia muncii
Note conţinut (cuprins):	Cuprins: Învăţarea şi personalitatea (p. 51-78), Percepţia, atribuirea şi judecarea celorlalţi (p. 79-112), Valori, atitudini şi satisfacţia în muncă (p. 113-148), Teoriile motivaţiei în muncă (p. 149-175), Practica motivării (p. 176-220)

LDR:00448naa1 2200085 450 001 275594
100 $a 20151105 m 1rumy03010101ba
101 0 $a rum
200 1 $a Comportamentul individual $f Gary Johns
327 # # $a Cuprins: Învăţarea şi personalitatea (p. 51-78), Percepţia, atribuirea şi judecarea celorlalţi (p. 79-112), Valori, atitudini şi satisfacţia în muncă (p. 113-148), Teoriile motivaţiei în muncă (p. 149-175), Practica motivării (p. 176-220)
463 $0 141371 $a Johns, Gary $b *Carte tipărită $c Bucureşti $d 1998 $f Gary Johns $g traducere de prof.univ.dr.Ioan Ursachi $n Editura Economică $p 634 p. $t Comportament organizaţional: Înţelegerea şi conducerea oamenilor în procesul muncii $v p. 51-220
606 $3 163688 $a comportament organizaţional
606 $3 163689 $a comportament individual
606 $3 141140 $a învăţare
606 $3 136361 $a personalitate
606 $3 144705 $a percepţie
606 $3 148708 $a motivaţia muncii
700 $3 103431 $a Johns $b Gary
801 3 $a RO $b BJVL

Evaluări

Exportă

Filiala de unde se ridică